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    交通技術公司關于2018年度工作總結及考核的通知

        為做好2018年度工作總結和員工考核工作,經總公司辦公會議研究決定:近期將全面開展上述工作?,F將有關安排通知如下:
        一、部門工作總結。各部門的工作總結主要分為兩部分,一部分是本部門2018年度的工作情況,內容要重點體現部門工作特點、取得的主要成績、經驗以及存在的問題。第二部分是2019年度本部門的工作思路和計劃。
        二、員工個人總結。員工應對自己2018年度工作情況進行認真回顧,要重點圍繞德、能、勤、績和履行個人崗位職責等方面的內容,形成文字材料填寫到《職工年度考核登記表》中,并在規定時間交予部門主要領導。
        三、部門考核。各部門負責人對部門內員工進行考核,并填寫職工年度考核登記表中的部門考核意見。各部門負責人在考核評分的基礎上提出考核等次??己私Y果分為優秀、合格、基本合格和不合格四個檔次。
        四、優秀員工評定。推薦優秀員工的人數比例,應控制在本部門職工總數的20%,不滿足推薦優秀人數比例的部門,按1人推薦。推優考核結果經總經理辦公會討論批復后正式公布??己私Y果將作為2019年度增加薪級工資的依據。
        五、時間安排及要求。自2018年12月17日至2019年1月10日間,各部門應完成部門總結、職工年度考核及評優工作,并于2019年1月10日前,將本部門工作總結電子版以及職工的考核登記表(附件1)和部門考核推薦意見表(附件2)交到公司行政人事部。
        特此通知。
     
    附件:
    1.交通運輸部事業單位工作人員(二○一八)年度考核登記表
    2. 2018年度部門考核推薦意見表
     
     

                                          交科院(北京)交通技術有限公司

           二〇一八年十二月十七日